O Concello da Estrada e a Asociación Insere Emprego -entidade sen ánimo de lucro creada pola Fundación ONCE- se alían para mellorar a empleabilidad das persoas con discapacidade estradenses e, en xeral, de toda a comarca. 

Con tal motivo, o alcalde José López e a directora rexional en Galicia de Insire Emprego, Menchu Igrexas Rey, rubricaron onte na vila un convenio de colaboración orientado á procura e oferta de oportunidades laborais para discapacitados que, como primeiro paso, a partir do próximo 13 de novembro abrirá todos os martes na primeira planta do consistorio estradense, de 9.00 a 14.00 horas, un espazo especializado na atención a empresas e a candidatos.

O servizo atenderá con previa cita a todas as persoas con discapacdade que soliciten a súa inclusión na bolsa de emprego do ente, brindándolles ademais asesoramento para atopar un traballo.

Actualmente, Inserta Emprego xa contabiliza 95 veciños da Estrada e 255 das comarcas de Tabeirós-Montes e Deza inscritos na súa bolsa de emprego. Pero estima que hai moitos máis, en torno ao dobre, que poderían ter encaixe nas súas actividades favorecedoras da integración laboral de persoas con discapacidade, independentemente de que esta sexa visual, auditiva ou de calquera outra índole.

Deben ser persoas con certificado de discapacidade ou incapacidade recoñecida pola Seguridade Social. E a todos eles ábrelles a porta do seu novo espazo na Estrada.

Para entrar no seu circuíto, poden rexistrarse en www.portalento.es, a "cara do servizo" para empresas e candidatos. No primeiro rexistro básico como candidato, o/a interesado/a debe achegar un enderezo electrónico, un nome de usuario e un contrasinal para acceder ao seu parte privada.

Devandito rexistro, para as persoas que teñan dificultades á hora de manexar as novas tecnoloxías, tamén se poderá realizar no propio espazo que se abrirá desde o martes no consistorio estradense ou mesmo, a través do servizo de axente de emprego local (ADL) ou de orientación laboral do Concello.

No seu primeiro rexistro, a persoa con discapacidade debe achegar copia do seu DNI, do certificado de discapacidade e da tarxeta de demanda de emprego, debidamente selada e actualizada.

Tras ese primeiro rexistro, Inserta Emprego contactará coa interesada/o para concertar unha cita, na que lle realizaría unha entrevista orientada a coñecer o seu perfil, analizando a súa discapacidade e as súas posibles repercusións nun posto de traballo, o seu perfil profesional e as súas expectativas, abordando ademais cuestións de orientación laboral para definir ben o seu perfil e analizando se presenta algunha necesidade formativa.

Logo arrincará unha fase de intermediación coas empresas. Trátase dunha iniciativa cofinanciada polo Fondo Social Europeo que podería reforzarse proximamente, agregando a presenza semanal da orientadora María Curral de Insirta Emprego se a Unión Europea prorroga o Programa Operativo de Emprego Xuvenil que estivo vixente ata o pasado 31 de outubro. Se se confirma dita prórroga, Curral prestaría asesoramento específico a mozos de ata 30 anos.

Estes detalles ofrecéronse no acto público de firma do convenio realizado por José López e Menchu Igrexas, acompañados polos edís de Promoción Económica e Servizos Sociais, Óscar Durán e Amalia Goldar; o coordinador de Atención a Empresas de Insire Emprego, Juan Camba; o citado consultor Iván Fernández e as orientadoras de Insere Emprego Beatriz Galego e María Curral.

Igrexas explicou que é o primeiro convenio deste tipo que se asina cun concello de Tabeirós-Montes e Deza. Sinalou que os perfís dos potenciais beneficiarios son " variadísimos". Hai persoas sen cualificación e outras que cursaron ciclos superiores ou estudos universitarios.

Unha vez que coñeza os seus perfís, Inserta Emprego deseñará os plans seguintes. Poderá proporcionarlles formación superior pero tamén cursos de carretillero, almacén, inglés ou mesmo talleres de procura actiuva de emprego, en función das súas necesidades e das necesidades do tecido empresarial da zona.

Trátase con este convenio de favorecer a inserción laboral, especialmente de colectivos desfavorecidos como o das persoas con discapacidade.

O obxectivo do convenio é "sensibilizar" e sensibilizar sobre a problemática que padecen as persoas discapacitadas, cuxa dificultade para acceder a un posto de traballo é aínda maior que para o común dos cidadáns. E procúrase reducir tamén a brecha adicional que pode supoñer residir no rural para os discapacitados locais.

Se desexas recibir máis información sobre o servizo podes chamarnos ao 986 677 740, enviarnos un correo electrónico ao enderezo Este enderezo de correo está a ser protexido dos robots de correo lixo. Precisa activar o JavaScript para velo. ou achegarte ao concello de luns a venres en horario de 9.00 a 14.00 horas.